警用裝備室正規(guī)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),警用裝備室正規(guī)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)最新

大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話(huà)題，就是關(guān)于警用裝備室正規(guī)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹警用裝備室正規(guī)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的解答，讓我們一起看看吧。

怎么進(jìn)公檢法系統(tǒng)？

《怎么進(jìn)公檢法系統(tǒng)？》

原創(chuàng)作者：陳旭 拼音縮寫(xiě)：tulongys

首先感謝邀請(qǐng)。

關(guān)于怎么進(jìn)入公檢法系統(tǒng)，以前常用招數(shù)是，先成為聘用的合同警，也就是協(xié)警，然后等有名額之后，進(jìn)行招考，成為正式的、有編制的警察，俗稱(chēng)干警。

只有正式的警察才有這種政治部頒發(fā)的證書(shū)。

合同警，協(xié)警，是不會(huì)有這種政治頒發(fā)的證書(shū)的。

干警，就是干部警察的意思，也就是有正證書(shū)式編制的警察的意思。

合同警，協(xié)警，都不是正式警察，只能算臨時(shí)工。

而且合同警和協(xié)警，沒(méi)有執(zhí)法權(quán)，就是說(shuō)，沒(méi)資格單獨(dú)執(zhí)行。

首先法學(xué)專(zhuān)業(yè)，曾一度被人們公認(rèn)為是捧著“鐵飯碗”的好專(zhuān)業(yè)，但是隨著公檢法單位人員的飽和、法學(xué)畢業(yè)生人數(shù)暴增等，法學(xué)就業(yè)的寒冰期已到來(lái)。這種現(xiàn)象已經(jīng)不僅僅存在于一般本科生就業(yè)的情況中，而且一些知名的法學(xué)院校也存在著這樣的問(wèn)題。

具體怎么進(jìn)公檢法系統(tǒng)工作，1、你是專(zhuān)科畢業(yè)證，2'在參加公務(wù)員考試，3，公檢法體系龐大，部門(mén)眾多，能不能進(jìn)去要看個(gè)人社會(huì)關(guān)系，都懂得…

貓有貓道狗有狗道，小雞不尿自有門(mén)道。

路是人走出來(lái)的，人走的多了就叫路，門(mén)路既人脈，人有人道，非常道。人有了道去那上班還不是一句話(huà)的事

謝謝邀請(qǐng)。公檢法系統(tǒng)按現(xiàn)在的人員身份包括公務(wù)員、事業(yè)人員、合同制人員三大類(lèi)。公務(wù)員需要通過(guò)每年的公務(wù)員考試錄用，還有一種是軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部根據(jù)國(guó)家安置政策直接安置進(jìn)入公家發(fā)系統(tǒng)。事業(yè)身份人員也同樣需要編制，經(jīng)考試考核合格的進(jìn)入，也可能還有其他的非正規(guī)渠道。合同制身份是屬于勞務(wù)派遣到公檢法系統(tǒng)的，目前公安系統(tǒng)的主要工作力量就是合同制民警，也叫協(xié)警，相對(duì)于正式干警待遇低勞動(dòng)強(qiáng)度高的就是他們，這部分人也是要經(jīng)過(guò)考試考核培訓(xùn)才能上崗的。

一是中榜全國(guó)或各地區(qū)面向全社會(huì)的公務(wù)員(含司法系統(tǒng))統(tǒng)考；

二是參加并通過(guò)面向全社會(huì)的符合條件要求的司法系統(tǒng)(序列)、普招、專(zhuān)招、特招等招考；

三是高考中榜國(guó)家或地方辦學(xué)的高學(xué)歷政法司法大學(xué)，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)培養(yǎng)并取得大、中、專(zhuān)、本、研博、后學(xué)歷同時(shí)獲得相應(yīng)司法從業(yè)資格，被分配或被招聘或被聘請(qǐng)。

其他大概只有靠權(quán)、勢(shì)、錢(qián)和內(nèi)招、繼業(yè)等。

輔警要什么學(xué)歷？

輔警要具有高中以上學(xué)歷。

依據(jù)《關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見(jiàn)》第十七條規(guī)定，輔警人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：年齡為18周歲以上、45周歲以下；擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、遵守國(guó)家法律法規(guī)、品行端正；具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力；具有高中以上文化程度，具備一定法律知識(shí)及崗位需要的工作經(jīng)歷。

輔警考試內(nèi)容要求：

根據(jù)2017年6月份最新發(fā)布的北京公安局文職輔警招聘補(bǔ)錄公告。文職輔警的招聘流程主要分為筆試、面試、心理測(cè)試、體能測(cè)試。筆試的考察內(nèi)容為《綜合能力測(cè)試》一科，筆試內(nèi)容參照招錄公務(wù)員考試內(nèi)容，涉及簡(jiǎn)單數(shù)學(xué)推理及運(yùn)算能力、判斷推理能力、言語(yǔ)理解與表達(dá)能力、資料分析能力和對(duì)考生應(yīng)具備的通用知識(shí)的考查。

文職輔警采用什么形式的用工制度：

文職輔警用工方式實(shí)行勞務(wù)派遣制。招聘的文職輔警與相關(guān)勞務(wù)派遣公司訂立勞動(dòng)合同，派遣到公安機(jī)關(guān)文職崗位工作。派遣公司為文職輔警提供勞動(dòng)人事等方面的服務(wù)，公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)具體使用。文職輔警在崗工作期間由公安機(jī)關(guān)進(jìn)行日常管理和考核。

擴(kuò)展資料：

《意見(jiàn)》指出，警務(wù)輔助人員是根據(jù)社會(huì)治安形勢(shì)發(fā)展和公安工作實(shí)際需要，面向社會(huì)招聘，為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，樹(shù)立法治思維，以理順管理體制、明確崗位職責(zé)為核心，以完善管理制度、落實(shí)職業(yè)保障為重點(diǎn)，推動(dòng)警務(wù)輔助人員管理實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、法治化，為維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定提供有效的人力資源保障。

《意見(jiàn)》明確，按照職責(zé)分工，警務(wù)輔助人員分為文職輔警和勤務(wù)輔警，文職輔警負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)非執(zhí)法崗位人民警察從事行政管理、技術(shù)支持、警務(wù)保障等工作，勤務(wù)輔警負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)執(zhí)法崗位人民警察開(kāi)展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動(dòng)。同時(shí)明確了文職輔警和勤務(wù)輔警可從事的相關(guān)輔助工作，規(guī)定了警務(wù)輔助人員不得從事的工作。警務(wù)輔助人員要按規(guī)定配發(fā)統(tǒng)一的工作證件，統(tǒng)一著裝，持證上崗。警務(wù)輔助人員協(xié)助人民警察依法履行職責(zé)的行為受法律保護(hù)，履行職責(zé)行為后果由所在公安機(jī)關(guān)承擔(dān)。

《意見(jiàn)》明確，警務(wù)輔助人員由縣級(jí)以上地方人民政府或者公安機(jī)關(guān)采取向社會(huì)力量購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、依法簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同等方式招聘使用。各地要根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)治安情況，科學(xué)配置并合理控制警務(wù)輔助人員規(guī)模。

到此，以上就是小編對(duì)于警用裝備室正規(guī)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于警用裝備室正規(guī)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的2點(diǎn)解答對(duì)大家有用。