武器裝備質量責任處理,武器裝備質量責任處理規定
大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于武器裝備質量責任處理的問題,于是小編就整理了1個相關介紹武器裝備質量責任處理的解答,讓我們一起看看吧。
如果你的領導拿回扣進質量不好的物品,你負責這件事,你應該怎么辦?
因為你領導拿回扣導致進貨質量差,你是經手人,如果不反應問題的話,之后出現麻煩應該是第一個就會找到你負責。再說的心機一點的話,領導會搞事情的話,可能還會把所有責任推到你的身上,讓你身敗名裂。
你的領導拿回扣還讓下面的人看出來了,而又沒有跟你一起謀劃這件事情,明擺著就是想讓你承擔責任,或者出了事情也會找個替罪羊。那你又何必替別人背鍋呢,簡直就是吃力不討好。
如果是第一次被發現的話,還是奉勸盡早找領導講清楚,看下他的態度是怎么樣的。如果他明擺著就是想自己撈錢讓別人承擔責任,那你還是別當背鍋俠了吧。趕緊將具體情況向上級匯報,不管結果如何,至少良心上面能夠過得去。
而且你自己也不可能一直在這個公司干,為了這個事情將自己的前途壓在上面,真的是不值得的。這個時候還是要盡早匯報,以免惹禍上身。既能夠對公司有利,又能讓自己以后工作踏實。畢竟愛貪小便宜總是不好的,你不貪可能阻止不了別人,但是還是要學會明哲保身才行。
在很多公司里,采購部經理是老板的人。主要考慮是自己人放心點,不至于太過分了,然而,事實上,自己人在利益面前,經不起誘惑的事例比比皆是。
我曾經親身經歷過這樣一家公司。老板的兒子認采購中心總監,偏偏又是我的直屬下級。這哥們太牛逼了。居然公然向供應商索取回扣。半年就要了100多萬,給他女朋友和他自己買了車。雖然材料質量沒問題,可是偽造訂單,把倉庫給塞滿了。
我查實以后,先給自己一個處分。然后書面報告提請免去他的職務,車子沒收歸公司。把方案提交給他父親。同時和他父親說明情況,要求按照這個方案處理,如果不同意,那我辭職。
你說的情況,本質上是一樣的。所以我建議你,如實進行質量把關,做好品質管理的本職工作。同時把問題如實報告給部門的上級領導,不夸大,不隱瞞,堅持原則。
結果可能是三:
一,你被辭退。
二,你的領導被撤換。
三糊弄過場。
你就做好被重用和被辭退的思想準備。
在中國這片土地上,無論官場、國營企業、私人企業,這種事情實在是太普遍了。大官大貪,小官巨貪,在貪欲面前真正能做到清心寡欲的人,少之又少。
就拿我們廠來說,臺資集團企業,董事長一年來視察一次。上至副總經理,下至普通采購沒有不貪不吃回扣的。要說老板不知道那是不可能的,可只要廠里能有盈利,給他掙到錢,老板也就睜一只眼閉一只眼。
我給題主的建議是:
1、睜一只眼閉一只眼,只要質量不影響安全生產就行,錢又不是你出,公司出。這樣大家都能相安無事。
2、拿證據跟你領導談判,從中撈一點好處。談不攏就跟老板反應。這樣做的風險就是有可能被炒魷魚,不過你可以得一筆賠償金。
3、直接拿證據上報老板,由老板裁決。這樣能表明你正直不阿的態度,同時如果老板欣賞你的話,很快會重用你,而你領導很有可能走人。
第2、第3種行為,極有可能遭到你領導的報復。所以你一定要做好心理準備。
因為、質檢應堅守職責是對企業能夠在同行競爭中不敗的關鍵,切實履行:依質量求生存,依信譽求發展,精益求精、追求卓越品質才能打出:中國制造。
所以、在抓質量問題上絲毫不留情,才是質檢員可貴品質,更是企業產品更有市場、企業能夠生存下去的法寶。
到此,以上就是小編對于武器裝備質量責任處理的問題就介紹到這了,希望介紹關于武器裝備質量責任處理的1點解答對大家有用。
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