武器裝備質量責任處理,武器裝備質量責任處理規定

大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于武器裝備質量責任處理的問題，于是小編就整理了1個相關介紹武器裝備質量責任處理的解答，讓我們一起看看吧。

如果你的領導拿回扣進質量不好的物品，你負責這件事，你應該怎么辦？

因為你領導拿回扣導致進貨質量差，你是經手人，如果不反應問題的話，之后出現麻煩應該是第一個就會找到你負責。再說的心機一點的話，領導會搞事情的話，可能還會把所有責任推到你的身上，讓你身敗名裂。

你的領導拿回扣還讓下面的人看出來了，而又沒有跟你一起謀劃這件事情，明擺著就是想讓你承擔責任，或者出了事情也會找個替罪羊。那你又何必替別人背鍋呢，簡直就是吃力不討好。

如果是第一次被發現的話，還是奉勸盡早找領導講清楚，看下他的態度是怎么樣的。如果他明擺著就是想自己撈錢讓別人承擔責任，那你還是別當背鍋俠了吧。趕緊將具體情況向上級匯報，不管結果如何，至少良心上面能夠過得去。

而且你自己也不可能一直在這個公司干，為了這個事情將自己的前途壓在上面，真的是不值得的。這個時候還是要盡早匯報，以免惹禍上身。既能夠對公司有利，又能讓自己以后工作踏實。畢竟愛貪小便宜總是不好的，你不貪可能阻止不了別人，但是還是要學會明哲保身才行。

在很多公司里，采購部經理是老板的人。主要考慮是自己人放心點，不至于太過分了，然而，事實上，自己人在利益面前，經不起誘惑的事例比比皆是。

我曾經親身經歷過這樣一家公司。老板的兒子認采購中心總監，偏偏又是我的直屬下級。這哥們太牛逼了。居然公然向供應商索取回扣。半年就要了100多萬，給他女朋友和他自己買了車。雖然材料質量沒問題，可是偽造訂單，把倉庫給塞滿了。

我查實以后，先給自己一個處分。然后書面報告提請免去他的職務，車子沒收歸公司。把方案提交給他父親。同時和他父親說明情況，要求按照這個方案處理，如果不同意，那我辭職。

你說的情況，本質上是一樣的。所以我建議你，如實進行質量把關，做好品質管理的本職工作。同時把問題如實報告給部門的上級領導，不夸大，不隱瞞，堅持原則。

結果可能是三：

一，你被辭退。

二，你的領導被撤換。

三糊弄過場。

你就做好被重用和被辭退的思想準備。

在中國這片土地上，無論官場、國營企業、私人企業，這種事情實在是太普遍了。大官大貪，小官巨貪，在貪欲面前真正能做到清心寡欲的人，少之又少。

就拿我們廠來說，臺資集團企業，董事長一年來視察一次。上至副總經理，下至普通采購沒有不貪不吃回扣的。要說老板不知道那是不可能的，可只要廠里能有盈利，給他掙到錢，老板也就睜一只眼閉一只眼。

我給題主的建議是：

1、睜一只眼閉一只眼，只要質量不影響安全生產就行，錢又不是你出，公司出。這樣大家都能相安無事。

2、拿證據跟你領導談判，從中撈一點好處。談不攏就跟老板反應。這樣做的風險就是有可能被炒魷魚，不過你可以得一筆賠償金。

3、直接拿證據上報老板，由老板裁決。這樣能表明你正直不阿的態度，同時如果老板欣賞你的話，很快會重用你，而你領導很有可能走人。

第2、第3種行為，極有可能遭到你領導的報復。所以你一定要做好心理準備。

因為、質檢應堅守職責是對企業能夠在同行競爭中不敗的關鍵，切實履行：依質量求生存，依信譽求發展，精益求精、追求卓越品質才能打出：中國制造。

所以、在抓質量問題上絲毫不留情，才是質檢員可貴品質，更是企業產品更有市場、企業能夠生存下去的法寶。

到此，以上就是小編對于武器裝備質量責任處理的問題就介紹到這了，希望介紹關于武器裝備質量責任處理的1點解答對大家有用。